TRABAJO ENTRERRIANO
Bordet dispuso que provincia financie a la industria por cada trabajador que tome
La vigencia del programa será, en principio, para los primeros 1500 trabajadores y trabajadoras que el sector industrial entrerriano tome. Los aportes serán para las firmas que incrementen la planta de trabajadores registrados.
17.08.2022 | 17:03
Con la presencia del ministro de Economía y Producción, Hugo Ballay y el presidente de la UIER, Gabriel Bourdin, el Gobernador, Gustavo Bordet, presentó el programa “Promoción del Empleo Industrial Entrerriano”, el que significará aportes no reintegrables (ANR) mensuales a aquellas industrias que incrementen su personal registrado en relación a la planta de julio de 2022.
Por otro lado, con respecto al empleo público, Bordet afirmó que la planta se encuentra “congelada” desde que inició su gestión. “Desde que asumí en 2015 a la fecha son menos los empleados públicos. Había 92.000 en general y hoy hay en planta 88.500 empleados”, apuntó.
No obstante, advirtió que “el empleo público también se sostiene. Si se abre una escuela nueva, hay nuevos docentes; si se abre un hospital o un centro de salud nuevo, son nuevos profesionales, enfermeros y ordenanzas que hay que colocar; si se necesita mayor seguridad hay que dotar de mayor cantidad de efectivos o las dos brigadas que se creamos para combatir el fuego", ejemplificó.
El beneficio del programa consistirá en el otorgamiento de un ANR a los empleadores beneficiarios, determinando en función del importe del Salario Mínimo Vital y Móvil, la cantidad de personal incorporado, el porcentaje incremental que éste representa, y la categorización de la empresa conforme las escalas. Se considerará como “periodo base” el mes de julio de 2022.
Por otro lado, con respecto al empleo público, Bordet afirmó que la planta se encuentra “congelada” desde que inició su gestión. “Desde que asumí en 2015 a la fecha son menos los empleados públicos. Había 92.000 en general y hoy hay en planta 88.500 empleados”, apuntó.
No obstante, advirtió que “el empleo público también se sostiene. Si se abre una escuela nueva, hay nuevos docentes; si se abre un hospital o un centro de salud nuevo, son nuevos profesionales, enfermeros y ordenanzas que hay que colocar; si se necesita mayor seguridad hay que dotar de mayor cantidad de efectivos o las dos brigadas que se creamos para combatir el fuego", ejemplificó.
DE QUÉ SE TRATA LO FIRMADO CON LA UIER
El beneficio del programa consistirá en el otorgamiento de un ANR a los empleadores beneficiarios, determinando en función del importe del Salario Mínimo Vital y Móvil, la cantidad de personal incorporado, el porcentaje incremental que éste representa, y la categorización de la empresa conforme las escalas. Se considerará como “periodo base” el mes de julio de 2022.
