ATE destaco “avances” y UPCN aceptó la oferta salarial

Este lunes el gobierno provincial ofreció un 5% para julio mientras que para agosto una que sea igual a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes. Además se ofreció a suma fija no remunerativa para activos de 120.000 pesos que serán pagados en tres cuotas de 40.000 cada una (agosto, septiembre y octubre de 2024) solo para trabajadores activos.

Al respecto, Muntes destacó la posibilidad de “avanzar” en propuestas salariales, aunque consideró que “falta para vivir dignamente”. “Partiendo de la realidad de que una familia necesita $880 mil pesos para no ser pobre y $340 mil para sobrepasar la línea de la indigencia de pesos, todo lo que se pueda avanzar en un contexto muy difícil es importante y hay que hacerlo porque la pérdida del poder adquisitivo es más de 20 puntos”.

Por su parte, Allende informó que UPCN acepto la oferta. “Cerramos un acuerdo emparejando la inflación y por fin se ha empezado a discutir y recomponer el nivel salarial”. Además destacó la suma fija de $120 mil: “40 mil pesos significa un 8% de una pérdida de 18%, es decir un 50 %, por lo que es un paso hacia adelante para los trabajadores  pero esperemos que pronto sea para los jubilados y pensionados”

Otros de los puntos tratados en el encuentro fueron los aumentos en los contratos de obra. Al respecto, Allende resaltó que el incremento “era necesario pero tenían montos muy bajos”. Además anunció que el próximo paso será que no queden contratos de obra y pasen a servicio. “Si este Gobierno habla de no echar gente no pueden seguir de esa manera”.

En tanto, ATE también volvió a plantear avanzar en un nuevo instructivo de pase a planta permanente y desde Economía y la Secretaría de Hacienda se comprometió a analizar el tema para empezar a discutirlo en el mes de agosto.

Por último, se anunció que el 30 de julio será la paritaria de Salud y en la primer quincena de agosto se hará el encuentro para auxiliares de Educación.