Sin acuerdo paritario
Milei decretó el nuevo salario mínimo y aplicó una suba imperceptible
El Ejecutivo oficializó el valor actualizado del ingreso básico tras la paritaria frustrada y dispuso incrementos mensuales que regirán hasta agosto de 2026.
03.12.2025 | 10:36
El Gobierno nacional fijó el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil por decreto, luego del fracaso de la reunión del 26 de noviembre entre sindicatos y cámaras empresarias, y aplicó una suba inicial de 6.200 pesos para todos los trabajadores comprendidos en la legislación laboral vigente. La medida alcanzó a empleados del sector público y privado y reabrió el esquema de aumentos que se mantuvo congelado durante dos años.
La Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial con la firma de la presidenta alterna del Consejo, Claudia Silvana Testa, estableció que el salario mínimo pasará de 322.200 a 328.400 pesos desde el 1° de noviembre, además de fijar los valores por hora para los trabajadores jornalizados. El dispositivo dispuso aumentos mensuales escalonados que llevarán el monto a 376.600 pesos en agosto del año próximo.
El nuevo piso salarial funciona como referencia directa para jubilaciones, planes sociales, becas, subsidios y cuotas alimentarias. En la última negociación, la CGT había reclamado ubicar el salario básico en 512.000 pesos para noviembre, mientras que la CTA sostuvo que el valor debía partir de los 644.000 acordados en abril. Las cámaras empresarias, por su parte, ofrecieron 326.000 pesos como máximo para fin de año.
La resolución también mantuvo la fórmula vigente para la prestación por desempleo, que se calcula con el 75 por ciento de la mejor remuneración del trabajador en los últimos seis meses, y definió que el monto no podrá ubicarse por debajo del 50 por ciento ni por encima del 100 por ciento del salario mínimo establecido.
El esquema oficial regirá hasta agosto de 2026 y marcará el parámetro central para las futuras negociaciones y las prestaciones que dependen del ingreso básico, mientras el Gobierno sostiene su política de incrementos progresivos en un escenario de tensión económica y reclamos gremiales crecientes.
La Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial con la firma de la presidenta alterna del Consejo, Claudia Silvana Testa, estableció que el salario mínimo pasará de 322.200 a 328.400 pesos desde el 1° de noviembre, además de fijar los valores por hora para los trabajadores jornalizados. El dispositivo dispuso aumentos mensuales escalonados que llevarán el monto a 376.600 pesos en agosto del año próximo.
El nuevo piso salarial funciona como referencia directa para jubilaciones, planes sociales, becas, subsidios y cuotas alimentarias. En la última negociación, la CGT había reclamado ubicar el salario básico en 512.000 pesos para noviembre, mientras que la CTA sostuvo que el valor debía partir de los 644.000 acordados en abril. Las cámaras empresarias, por su parte, ofrecieron 326.000 pesos como máximo para fin de año.
La resolución también mantuvo la fórmula vigente para la prestación por desempleo, que se calcula con el 75 por ciento de la mejor remuneración del trabajador en los últimos seis meses, y definió que el monto no podrá ubicarse por debajo del 50 por ciento ni por encima del 100 por ciento del salario mínimo establecido.
El esquema oficial regirá hasta agosto de 2026 y marcará el parámetro central para las futuras negociaciones y las prestaciones que dependen del ingreso básico, mientras el Gobierno sostiene su política de incrementos progresivos en un escenario de tensión económica y reclamos gremiales crecientes.
