PIDEN SEGUIR NEGOCIANDO
Aumento municipal con rechazo
Los gremios municipales de Concepción del Uruguay rechazaron el aumento del 2% del Ejecutivo local por considerarlo insuficiente frente a la inflación y la pérdida salarial. FESTRAM y ATE advirtieron que el incremento no cubre el deterioro del poder adquisitivo y no descartan medidas de fuerza.
27.04.2026 | 11:15
Los gremios de los trabajadores municipales de Concepción del Uruguay rechazaron la propuesta de aumento salarial del 2% impulsada por el Ejecutivo local, al considerar que no contempla la pérdida del poder adquisitivo ni la situación económica actual. Tanto la Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) como ATE Seccional Uruguay, expresaron disconformidad y advirtieron sobre la posibilidad de medidas de fuerza.
FESTRAM: “el porcentaje ofrecido no alcanza”
Durante un diálogo con BABEL, el Secretario General de FESTRAM, Mario Barberán, fue contundente al evaluar la oferta del Ejecutivo: “El aumento es insuficiente. Consideramos que el porcentaje ofrecido no alcanza a cubrir la pérdida del poder adquisitivo, ni responde a la situación económica actual de los trabajadores municipales”.
En cuanto a los reclamos, Barberán explicó: “En lo salarial reclamamos lo adeudado de instancias anteriores y un incremento del 3,9%, más el 1,4% correspondiente a la actualización actual”.
Respecto del vínculo con el municipio y las próximas acciones, el Secretario General de FESTRAM indicó: “La relación es tirante, pero seguimos dispuestos al diálogo. Este jueves habrá asamblea de trabajadores y no se descartan medidas de fuerza”.
Para ATE, el 2% también es "insuficiente"
Desde ATE Seccional Uruguay también manifestaron su rechazo a través de un comunicado difundido en redes sociales. “Desde ATE Seccional Uruguay declaramos insuficiente la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal de Concepción del Uruguay”, expresaron.
En esa línea, sostuvieron que “el incremento del 2% no responde a la realidad económica actual y al deterioro del poder adquisitivo de los/as trabajadores municipales”, y agregaron que, en el contexto inflacionario, la medida “resulta claramente insatisfactoria y alejada de las necesidades reales del sector”.
Además, el gremio pidió “la urgente reapertura del diálogo para avanzar en una propuesta salarial que garantice condiciones dignas y justas”.
FESTRAM: “el porcentaje ofrecido no alcanza”
Durante un diálogo con BABEL, el Secretario General de FESTRAM, Mario Barberán, fue contundente al evaluar la oferta del Ejecutivo: “El aumento es insuficiente. Consideramos que el porcentaje ofrecido no alcanza a cubrir la pérdida del poder adquisitivo, ni responde a la situación económica actual de los trabajadores municipales”.
En cuanto a los reclamos, Barberán explicó: “En lo salarial reclamamos lo adeudado de instancias anteriores y un incremento del 3,9%, más el 1,4% correspondiente a la actualización actual”.
Respecto del vínculo con el municipio y las próximas acciones, el Secretario General de FESTRAM indicó: “La relación es tirante, pero seguimos dispuestos al diálogo. Este jueves habrá asamblea de trabajadores y no se descartan medidas de fuerza”.
Para ATE, el 2% también es "insuficiente"
Desde ATE Seccional Uruguay también manifestaron su rechazo a través de un comunicado difundido en redes sociales. “Desde ATE Seccional Uruguay declaramos insuficiente la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal de Concepción del Uruguay”, expresaron.
En esa línea, sostuvieron que “el incremento del 2% no responde a la realidad económica actual y al deterioro del poder adquisitivo de los/as trabajadores municipales”, y agregaron que, en el contexto inflacionario, la medida “resulta claramente insatisfactoria y alejada de las necesidades reales del sector”.
Además, el gremio pidió “la urgente reapertura del diálogo para avanzar en una propuesta salarial que garantice condiciones dignas y justas”.
