Gremiales docentes
Lauritto: "Estamos haciendo un enorme esfuerzo para pagar los salarios"
José Eduardo Lauritto, ministro de Educación de Entre Ríos, expresó que desde el gobierno provincial no dicen que los aumentos al sector docente "sean suficientes", tras lo cual agregó que hacen "un enorme esfuerzo para pagar los salarios".
18.08.2012 | 19:24
El ministro de Educación, Deportes y Control de Adicciones de la provincia, José Eduardo Lauritto, se refirió a la demanda salarial de los docentes y la imposibilidad, por parte del Gobierno provincial, de ofrecer un mejor aumento al ya pautado a comienzo de año. “Del provincial no aceptemos que estos aumentos sean suficientes, no lo vamos a decir porque no lo sentimos. Solo porque tengamos un cargo en el gobierno no vamos a aquietar la posibilidad de los reclamos laborales y salariales”, expresó Lauritto.
“Para nosotros ha sido doloroso no poder decir ‘sí, podemos dar mas’. Este año hemos dado el 19.7 por ciento de aumento, lo cual los gremios lo han considerado insuficiente y nos están reclamando por más. Cuando hemos podido dar, hemos dado. En el gobierno estamos haciendo un enorme esfuerzo para pagar los salarios, el aguinaldo y el aumento”, agregó el funcionario.
Por su parte, la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Graciela Bar, se refirió al tema: “Cuando el gobierno otorga un aumento al sector docente, tiene previsto que la otra mitad son los otros trabajadores que también dependen de la administración publica y, por lo tanto, no puede planificar sólo un aumento para los docentes”.
“Hay que tener en claro que existe una derogación de 204 millones de pesos por mes que nosotros tenemos la obligación de asegurar. Sumado a eso, el porcentaje se ha aumentado con el índice de suplentes teniendo en cuenta el elevado ausentismo o licencias que no ameritan su total justificación y lo que exige al gobierno una derogación anual de un mes y medio de sueldos. Estas son cuestiones que, antes de definir un aumento salarial a cualquiera sea el trabajador, el gobierno provincial tiene que tener previsto”, señaló Bar.
Finalmente, la titular del CGE opinó: “No sería justo que solamente se hiciera un aumento a un sector porque, obviamente, todos tiene derecho a un aumento salarial”. (Redacción de Babel)
“Para nosotros ha sido doloroso no poder decir ‘sí, podemos dar mas’. Este año hemos dado el 19.7 por ciento de aumento, lo cual los gremios lo han considerado insuficiente y nos están reclamando por más. Cuando hemos podido dar, hemos dado. En el gobierno estamos haciendo un enorme esfuerzo para pagar los salarios, el aguinaldo y el aumento”, agregó el funcionario.
Por su parte, la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Graciela Bar, se refirió al tema: “Cuando el gobierno otorga un aumento al sector docente, tiene previsto que la otra mitad son los otros trabajadores que también dependen de la administración publica y, por lo tanto, no puede planificar sólo un aumento para los docentes”.
“Hay que tener en claro que existe una derogación de 204 millones de pesos por mes que nosotros tenemos la obligación de asegurar. Sumado a eso, el porcentaje se ha aumentado con el índice de suplentes teniendo en cuenta el elevado ausentismo o licencias que no ameritan su total justificación y lo que exige al gobierno una derogación anual de un mes y medio de sueldos. Estas son cuestiones que, antes de definir un aumento salarial a cualquiera sea el trabajador, el gobierno provincial tiene que tener previsto”, señaló Bar.
Finalmente, la titular del CGE opinó: “No sería justo que solamente se hiciera un aumento a un sector porque, obviamente, todos tiene derecho a un aumento salarial”. (Redacción de Babel)
