Concepción del Uruguay
Trabajo detectó 40 empleados de Comercio en negro
Con el objetivo de observar establecimientos comerciales encuadrados por su actividad en el Convenio Colectivo de Trabajo nº 130/75, los pasados días 30 y 31 de octubre inspectores del Ministerio de Trabajo de la provincia estuvieron en nuestra ciudad.
13.11.2012 | 08:58
Lamentablemente los resultados no fueron positivos, ya que nuevamente se encontró un alto número de trabajadores sin altas en el Sindicato así como también en la Afip. Cabe decir que estas situaciones se dieron en comercios de distinta índole, ya que se visitaron carnicerías, ventas de frutas y verduras, autoservicios, distribuidoras.
El trabajo en negro, un mal que no deja de crecer
Desde Sindicato de Empleados de Comercio informaron en diálogo con La Prensa Federal que sobre 25 establecimientos que fueron inspeccionados, hubo 9 que no tenían dado de alta el comercio en el sindicato y tampoco a su personal.
Además, de un total de 74 trabajadores relevados, 42 no estaban dados de alta en el Sindicato, “por lo que creemos que estaban en negro, algunos de ellos desde hacía dos años”, indicaron desde la entidad, y agregaron “lo que buscamos es que los empleados estén en blanco y legalmente inscriptos en el convenio nuestro”.
Aparentemente las situaciones de los empleados se estarían regularizando en los próximos días; cabe decir además que generalmente los jefes de empleados en negro se excusan diciendo que hace poco tiempo que están en el puesto o que están en período de prueba, pero lamentablemente ésta es una artimaña que se usa desde hace muchos años para evadir impuestos y responsabilidades.
Desde el Sindicato indicaron además que cuando llegan inspectores del Ministerio de Trabajo de la provincia o de la Nación y les consultan si necesitan hacer alguna actuación, siempre se hace.
El trabajo en negro, un mal que no deja de crecer
Desde Sindicato de Empleados de Comercio informaron en diálogo con La Prensa Federal que sobre 25 establecimientos que fueron inspeccionados, hubo 9 que no tenían dado de alta el comercio en el sindicato y tampoco a su personal.
Además, de un total de 74 trabajadores relevados, 42 no estaban dados de alta en el Sindicato, “por lo que creemos que estaban en negro, algunos de ellos desde hacía dos años”, indicaron desde la entidad, y agregaron “lo que buscamos es que los empleados estén en blanco y legalmente inscriptos en el convenio nuestro”.
Aparentemente las situaciones de los empleados se estarían regularizando en los próximos días; cabe decir además que generalmente los jefes de empleados en negro se excusan diciendo que hace poco tiempo que están en el puesto o que están en período de prueba, pero lamentablemente ésta es una artimaña que se usa desde hace muchos años para evadir impuestos y responsabilidades.
Desde el Sindicato indicaron además que cuando llegan inspectores del Ministerio de Trabajo de la provincia o de la Nación y les consultan si necesitan hacer alguna actuación, siempre se hace.
Fuente: La Prensa Federal
