Gremiales
Docentes: el Gobierno mejoró la oferta salarial en cuatro puntos
El Gobierno y los gremios docentes provinciales se reunieron este viernes en el marco de las paritarias. En el encuentro, el ministro de Economía les realizó la nueva propuesta de incremento salarial que consistió en un 26 por ciento de incremento, entre otros puntos. Se bajó el tono del conflicto.
07.03.2014 | 17:21
El aumento del 26 por ciento sería, según la nueva propuesta, a pagar en dos tramos, marzo y agosto, con lo que, a diferencia de la oferta anterior, se acortó el tiempo de pago. La dirigencia de los gremios, funcionarios y ministros de la administración Urribarrista fueron quienes se reunieron este viernes en la Casa Gris.
Según difundieron desde el ministerio de Comunicación y Cultura, la oferta de incremento apuntará a “mejorar el punto índice, el código 06 y el monto fijo para cargos iniciales”, el que se incrementa de 200 a 250 pesos. En este sentido, como la oferta sería integrada con otros componentes “habría casos en que el porcentaje de aumento es superior al promedio”.
"Es un gran esfuerzo presupuestario y una mejora sustancial para los sueldos en término de costos para el Estado", remarcó, en este contexto, el titular de la cartera económica, Valiero.
Los sindicalistas se mostraron “moderados” y ‘suspendieron el juicio’
Sobre la nueva propuesta, el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Fabián Peccín, bajó el tono de la discusión y dijo a esta Agencia que la propuesta “es diferente”, ya que destacó que la superación en los tramos (de tres a dos) es parte de las demandas que tenían y valoró que se avanzó en porcentajes sobre el básico conformado.
“Ahora queda en nosotros y en los compañeros de los demás sindicatos en bajar la oferta a las bases quienes resolverán si se acepta la propuesta, por lo que el martes y miércoles decidiremos cómo avanzamos”, indicó.
El dirigente provincial dejó de hablar de la continuidad del plan de lucha y comenzó a correr la discusión a julio, donde “comenzaremos a ver si se degrada el salario o no y ahí tendremos la libertad de hacer las medidas que consideremos necesarias”.
En tanto, el secretario general de la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), Hugo de Bueno, aseguró que la nueva escala “es una mejora bastante importante respecto de la propuesta que fue rechazada de plano en esta mesa el martes pasado, porque se tuvieron en cuenta casi todos los puntos que se plantearon en paritarias”.
Sin embargo, de Bueno remarcó que “quedará a consideración de los compañeros en asamblea si este porcentaje es aceptado”.
Según difundieron desde el ministerio de Comunicación y Cultura, la oferta de incremento apuntará a “mejorar el punto índice, el código 06 y el monto fijo para cargos iniciales”, el que se incrementa de 200 a 250 pesos. En este sentido, como la oferta sería integrada con otros componentes “habría casos en que el porcentaje de aumento es superior al promedio”.
"Es un gran esfuerzo presupuestario y una mejora sustancial para los sueldos en término de costos para el Estado", remarcó, en este contexto, el titular de la cartera económica, Valiero.
Los sindicalistas se mostraron “moderados” y ‘suspendieron el juicio’
Sobre la nueva propuesta, el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Fabián Peccín, bajó el tono de la discusión y dijo a esta Agencia que la propuesta “es diferente”, ya que destacó que la superación en los tramos (de tres a dos) es parte de las demandas que tenían y valoró que se avanzó en porcentajes sobre el básico conformado.
“Ahora queda en nosotros y en los compañeros de los demás sindicatos en bajar la oferta a las bases quienes resolverán si se acepta la propuesta, por lo que el martes y miércoles decidiremos cómo avanzamos”, indicó.
El dirigente provincial dejó de hablar de la continuidad del plan de lucha y comenzó a correr la discusión a julio, donde “comenzaremos a ver si se degrada el salario o no y ahí tendremos la libertad de hacer las medidas que consideremos necesarias”.
En tanto, el secretario general de la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), Hugo de Bueno, aseguró que la nueva escala “es una mejora bastante importante respecto de la propuesta que fue rechazada de plano en esta mesa el martes pasado, porque se tuvieron en cuenta casi todos los puntos que se plantearon en paritarias”.
Sin embargo, de Bueno remarcó que “quedará a consideración de los compañeros en asamblea si este porcentaje es aceptado”.
Fuente: Babel - AIM Digital
