Gremiales
El Ejecutivo propuso un aumento del 28,8% y calificó de “incomprensible” al posible paro municipal
La administración Schepenista formalizó su última propuesta salarial para los municipales y aseguró un básico de 3.900 pesos. Un 28,76 por ciento, puntualmente, fue la oferta. “Resulta, al menos, incomprensible la adopción de medidas de fuerza totalmente fuera de tiempo”, expresó.
21.04.2014 | 13:26
La propuesta salarial del 28,76 por ciento se completaría en dos veces, a saber: marzo y agosto. “Este aumento en los sueldos significa un gran esfuerzo para el Municipio que busca garantizar una suba de sueldos de forma responsable desde el Estado Municipal en un marco de incertidumbre económica que golpea muy fuerte, sobre todo en la actividad privada y ya está causando disminución en las actividades, poniendo en riesgo fuentes laborales”, explicaron desde la intendencia que comanda Carlos Schepens.
En este sentido, incluso, agregaron el dato de que con la suba propuesta se elevaría el mínimo a 3.900 pesos, según difundieron a través de un comunicado.
Lea: Ejecutivo y municipales acercaron posiciones, aunque aún falta
“Al haber procedido de forma leal, con el diálogo siempre abierto y acordando cada paso que hemos venido dando, resulta, al menos, incomprensible para el Departamento Ejecutivo, la adopción de medidas de fuerza totalmente fuera de tiempo desconociendo la circunstancia económica por la que atraviesa el país y los trabajadores en general”, valoraron, en este marco. De este modo, el Schepenismo salió a rechazar el “paro en suspenso” que decidió la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).
Finalmente, y a modo de cierre del texto, desde el Ejecutivo desglosaron algunas de las mejoras que realizó la gestión en beneficio de los empleados de la comuna.
--- Redacción de Babel ---
En este sentido, incluso, agregaron el dato de que con la suba propuesta se elevaría el mínimo a 3.900 pesos, según difundieron a través de un comunicado.
Lea: Ejecutivo y municipales acercaron posiciones, aunque aún falta
“Al haber procedido de forma leal, con el diálogo siempre abierto y acordando cada paso que hemos venido dando, resulta, al menos, incomprensible para el Departamento Ejecutivo, la adopción de medidas de fuerza totalmente fuera de tiempo desconociendo la circunstancia económica por la que atraviesa el país y los trabajadores en general”, valoraron, en este marco. De este modo, el Schepenismo salió a rechazar el “paro en suspenso” que decidió la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).
Finalmente, y a modo de cierre del texto, desde el Ejecutivo desglosaron algunas de las mejoras que realizó la gestión en beneficio de los empleados de la comuna.
- Incremento en los haberes de 261 empleados de planta permanente de categorías inferiores por aplicación del Decreto 23.633, quienes han recibido aumentos del 8% y del 5% al cambiar de categorías por la eliminación del tramo F y que representan, en total, 850 mil pesos mensuales.
- Pago de 50 mil pesos y 115 mil pesos, respectivamente en forma mensual, como premio al esfuerzo, por el código 214. Esto significa más de $ 2 millones al año.
- Abono de una bonificación de 500 pesos, el 3 de febrero, para los empleados permanentes y contratados. Además el pago de 600 pesos para personal de planta y de 350 pesos para el contratado, siendo extensivo a marzo.
- La ayuda escolar ascendió a 510 pesos (lo que significó una erogación de 487 mil pesos. Se estableció un haber de bolsillo de 3.600 pesos para los trabajadores que no llegaran a ese monto -67 agentes municipales-. Asimismo se inició el pago de adicionales correspondientes a ex combatientes de Malvinas y a empleados con 25 años de servicio, según establece la Ordenanza municipal.
--- Redacción de Babel ---
