DIPUTADOS
Dictamen favorable a la licencia especial por violencia de género
La Comisión de Legislación General que preside Rosario Romero emitió, este martes, dictamen favorable al proyecto que establece el otorgamiento de licencia laboral para las trabajadores que sean víctimas de violencia de género.
30.08.2016 | 19:04
El proyecto autoría de Diego Lara, acompañado por las diputadas Rosario Romero, Leticia Angerosa y Emilce Pross, tiene como objeto “promover y garantizar derechos en el ámbito laboral para las trabajadoras del sector público provincial y docentes dependientes del Consejo General de Educación de la Provincia que se encuentren en situación de violencia de género”, obtuvo dictamen favorable este martes en la reunión de Comisión.
La iniciativa, también instituye en el ámbito de la provincia la “licencia laboral por violencia de género”, destinada a todos las trabajadoras dependientes de la administración pública provincial centralizada, descentralizada y entes autárquicos y docentes dependientes del Consejo General de Educación de la provincia de Entre Ríos, que sean víctimas de violencia de género en los términos del artículo 4° de la Ley Nacional Nº 26.485 de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales”.
“La licencia será otorgada con goce de haberes y por un plazo máximo de 20 días corridos por año calendario -continuos o discontinuos -. Dicho término podrá extenderse por otro periodo igual con goce del 50 por ciento de los haberes”, se indica en la iniciativa.
La iniciativa, también instituye en el ámbito de la provincia la “licencia laboral por violencia de género”, destinada a todos las trabajadoras dependientes de la administración pública provincial centralizada, descentralizada y entes autárquicos y docentes dependientes del Consejo General de Educación de la provincia de Entre Ríos, que sean víctimas de violencia de género en los términos del artículo 4° de la Ley Nacional Nº 26.485 de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales”.
“La licencia será otorgada con goce de haberes y por un plazo máximo de 20 días corridos por año calendario -continuos o discontinuos -. Dicho término podrá extenderse por otro periodo igual con goce del 50 por ciento de los haberes”, se indica en la iniciativa.
Fuente: APF
